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Doti lavoro per i lavoratori colpiti dalla crisi economica - anno 2010
Nelle prossime settimane saranno comunicati agli enti accreditati per i servizi al lavoro i nominativi dei lavoratori da coinvolgere nelle attività di riqualificazione professionale. È infatti in corso l'istruttoria delle domande per gli interventi destinati a lavoratori in Cassa integrazione in deroga e in Mobilità in deroga. Come nell'anno precedente insieme alla cassa integrazione erogata dall'INPS, ai lavoratori è assegnata la "dote lavoro", composta di una serie di servizi personalizzati mirati alla riqualificazione e reinserimento lavorativo. Le novità del 2010 riguardano l'estensione degli interventi ad altri target di lavoratori. Oltre ai destinatari della cassa integrazione in deroga, hanno diritto alla dote anche i lavoratori che hanno perso il lavoro nel 2009 ma che non godono del diritto ordinario alla mobilità e che sono iscritti aagli elenchi della mobilità in deroga. Rispetto all'anno scorso sono aumentate le possibili aree di formazione trasversale proposte ai lavoratori e vi è la possibilità di prevedere, previa validazione regionale, anche una formazione specifica. Infine sono state modificate le modalità di calcolo del numero di doti per lavoratore, proporzionalmente alle ore di sospensione richieste dall'impresa nel caso della Cig in deroga.

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